Accompagnement pour le recrutement des membres du réseau
- Accompagnement
- Toutes filières
CARA accompagne son réseau et les ressources Humaines dans leur dynamique de recrutement.
Nous avons identifié pour vous les opportunités suivantes, exclusivement réservées aux membres du réseau, à jour de cotisation :
Accompagnement pour le recrutement spécial cycle
Pour les membres spécialisés dans le cycle, « Le job vélo » propose une offre commerciale réservée aux adhérents de CARA. Vous bénéficier ainsi d’une remise de 20% sur la publication de vos offres d’emploi sur la plateforme. Retrouver toutes les informations sur leur site
Accompagnement au recrutement de dirigeant
Vous souhaitez confier le recrutement de vos dirigeants, cadres et experts à un professionnel spécialisé dans la filière, Axelyo vous propose une remise commerciale de 10% sur les honoraires ainsi qu’une ½ journée de conseil.
Pour bénéficier de l’offre, mentionnez CARA dans vos échanges avec Axelyo.
CARA publie vos offres d’emploi
Pour vous apporter de la visibilité dans vos processus de recrutement. CARA vous propose de publier vos offres d’emploi.
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Transmettez vos offres
FACILITER LA RECHERCHE D’EMPLOI ET L’INSERTION : LES PLATEFORMES EMPLOI-COMPÉTENCES
Un contexte d’évolution des métiers et des compétences
Dans une filière en pleine transformation, trouver les bons profils de collaborateurs est un enjeu clé pour les entreprises.
Pour accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH, dont le recrutement de leurs collaborateurs, une expérimentation de Plateformes Emploi – Compétence est déployée depuis 2018 dans le cadre du projet PIA ACE sur des bassins d’emploi spécifiques (Bourg en Bresse, Ardèche Nord et Rhône Nord).
Elle est mise en œuvre conjointement par le groupe Arthur Hunt et CARA.
La région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne vos fonctions RH
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous accompagne pour faire évoluer vos pratiques RH. Plus précisément, si vous cherchez à bénéficier d’un accompagnement pour le recrutement, la fidélisation de vos salariés sur le management…
La Région prend en charge l’intégralité des coûts de prestation pour le conseil en ressources humaines et une mise en œuvres opérationnelle des solutions.
Chaque entreprise éligible pourra bénéficier d’un chéquier-conseil de 12 jours d’accompagnement conseil à valoir sur la durée du marché (3 ans). L’entreprise pourra construire son parcours d’accompagnement, en lien avec le prestataire RH et ses besoins.
L’accompagnement pourra concerner 3 grandes thématiques d’intervention :
- Recruter / Intégrer / Fidéliser un salarié
- Organiser /Manager / Dialoguer
- Intégrer l’environnement de l’entreprise
Intéressé par l’accompagnement de la Région ?
Plus d’information
