Directeur Général (H/F)
OPTYM-HA
Publiée le 9 octobre 2024
CDI
Grenoble
Présentation d’OPTYM-HA
Fondée il y a près de 20 ans, la société OPTYM-HA est devenue en quelques années un acteur de
référence en France de la régénération d’échappements pour les bus et cars, poids lourds, VUL,
engins de manutention, Off Road : spécialisée dans le nettoyage de filtres à particules, puis la remise à neuf de blocs d’échappements, l’entreprise souhaite désormais se développer sur le segment des batteries :
✓ OPTYM-HA : spécialiste de l’échappement et vente de pièces de rechange (59% du CA)
✓ OPTYM’R (40% du CA) : remanufacturing (régénération et reconditionnement) d’échappements
✓ OPTYM’WO : régénération de batteries (démarrage, stationnaire et de traction) au plomb (1% –
activité lancée en 2023).
La Société a traité plus de 5 000 commandes en 2023 (et plus de 75 000 pièces depuis sa création), intervient auprès d’une clientèle diversifiée (800 clients actifs) et de renom (RATP, KEOLIS, TRANSDEV, FRAIKIN, etc.), sur les quatre domaines suivants : CAR (15% du CA en 2023) & BUS (65%), Poids Lourds / Engins de manutention / Off road (20%).
Le savoir-faire d’OPTYM-HA repose principalement sur :
✓ La parfaite maîtrise des processus de remanufacturing de différents types d’échappements et
d’excellence opérationnelle : son outil récent permet d’assurer une prestation de qualité en
respectant les enjeux sociaux (équipements et EPI pour les opérateurs, etc.) et environnementaux
(traitement des déchets, etc.) ;
✓ Une capacité à développer et assurer une bonne gestion des références produits ;
✓ Une organisation commerciale efficiente permettant d’adresser tant des petits clients que des
clients grands comptes (avec une gestion décentralisée / par dépôt) ;
✓ Une réelle proposition de valeur via des services apportés aux clients grâce à la réactivité et la
disponibilité des pièces ;
✓ Un positionnement sur un marché de niche, proposant des services visant à favoriser l’économie circulaire : son business model basé sur la régénération d’échappements et de batteries lui permet de générer une activité récurrente avec ses clients et des marges confortables… tout en leur offrant des économies substantielles.
OPTYM-HA dispose d’un outil de qualité et récent composé de deux sites :
- Site principal et siège de Villard-Bonnot (38) de 2 000 m² ;
- Site de Louvres (95) de 350 m².
La société compte environ 30 collaborateurs, 24 à Villard-Bonnot et 6 Louvres.
Le poste à pourvoir
Le recrutement est lié au remplacement du Dirigeant qui a décidé de céder la majorité de sa société à un fonds d’investissement Lyonnais. Ce projet qui va permettre à l’entreprise de poursuivre son développement nécessite d’intégrer un Directeur General (H/F), lequel pourrait lui-même investir dans le cadre d’un Management Package.
Directeur Général
En lien étroit avec l’actionnaire, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes :
- Manager les cadres en direct
- Superviser la gestion technique afin de maintenir en parfait état de fonctionnement les
outils et de prévoir les évolutions techniques et superviser la gestion de la production. - Superviser la stratégie commerciale et s’assurer de sa mise en oeuvre.
- Superviser la stratégie Achat et s’assurer de sa mise en oeuvre.
- Superviser la stratégie Méthode & QHSE et s’assurer de sa mise en oeuvre.
- Superviser la stratégie RH et s’assurer de sa mise en oeuvre.
- Participer aux décisions d’investissements en étant force de proposition. Monter les
dossiers et suivre leur réalisation. - Mettre en place des indicateurs et les remonter aux actionnaires
- Elaborer et décliner la stratégie ESG de l’entreprise
Stratégie et organisation
- Définir le plan d’action pour mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise
- Proposer de nouvelles orientations stratégiques
- Valider avec les actionnaires les orientations et les développements de la société
(nouveaux marchés, croissances externes, …) - Superviser la stratégie commerciale et sa mise en oeuvre
- Récolter et capitaliser les informations marchés (clients, concurrents, fournisseurs,
produits) - Faire remonter les difficultés rencontrées
- Superviser la mise en oeuvre de la R&D
- Superviser toute la production et l’organisation technique des différents sites
- Suivre l’activité administrative, comptable et financière en lien avec le Responsable
administratif et financière - Veiller au parfait fonctionnement des services
- Définir des objectifs par service et les suivre
- Communiquer les éléments stratégiques auprès des cadres et veiller à sa mise en oeuvre
Pilotage de la société
- Mettre en place et suivre les indicateurs de l’entreprise
- Proposer des solutions d’amélioration en fonction des indicateurs remontés
- Elaborer, valider les budgets et les plans d’investissement.
- Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de
l’entreprise. - Garantir la fiabilité des informations transmises aux actionnaires
- Organiser et animer des réunions d’entreprise
- Respecter les procédures internes de l’entreprise
RH, Management et supervision des cadres
- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les cadres
- Définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des cadres
- Administrer les RH avec le/la RAF, selon les règles et obligations légales
- Rédiger les courriers à l’attention des salariés
- Motiver, former, faire monter en compétences les collaborateurs
- Organiser le fonctionnement du CSE
Investissements
- Préparer les projets et budgets d’investissements
- Participer aux décisions d’investissements en relation avec les actionnaires, pour les
investissements conséquents, importants ou stratégiques, avec les cadres pour les petits
investissements - Pour les investissements de faible valeur, valider les propositions des cadres
- Monter les dossiers de subvention et de financement et faire valider les dossiers de
financement
Image de l’entreprise
- Représenter l’entreprise dans toutes ses relations professionnelles. Pour se faire, le
directeur général respecte l’identité et les valeurs de l’entreprise
Profil recherché
Formation
Formation supérieure de type ESC ou Technique (ingénieur) complétée par un MBA.
Expérience professionnelle
- Le candidat doit justifier d’une expérience dans un milieu industriel de type PMI/ETI
- Expérience dans la gouvernance d’entreprise
- Expérience dans l’élaboration et le déploiement d’une stratégie
- Expérience dans le pilotage économique et financier d’une société
- Très bonnes connaissances en Business et marketing
- Connaissances du secteur d’activité et de l’environnement professionnel de la société (marchés, clients, …)
- Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)
- Expérience du pilotage d’une société en lien avec un actionnaire de type Fonds d’Investissement
Qualités humaines
Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du candidat doivent être :
- Esprit entrepreneurial
- Vision stratégique
- Sens relationnel développé avec une excellente
communication orale et écrite. - Esprit ouvert et créatif
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Force de proposition et de conviction
- Rigueur en toute circonstance.
- Forte capacité à diriger et à dynamiser les équipes
Directeur Général OPTYM-HA
Vous souhaitez candidater ? Merci de rentrer en contact avec Eric BOTHIER.
